En 2026, Tangram s’associe avec Sato Intérim pour proposer un nouveau parcours inclusif destiné à faciliter la formation et l’embauche d’intérimaires dans les métiers du bâtiment et des travaux publics.
Intégrer la formation au process de recrutement
Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion, Tangram et Sato Intérim vont au-delà du recrutement et de la mise à disposition de personnel. Elles ont aussi pour objectif d’offrir aux candidats qu’elles accompagnent un accès durable à l’emploi.
Cela passe notamment par la mise en place de parcours inclusifs qui ont aussi l’avantage de répondre aux problématiques de recrutement des entreprises.
Ces parcours permettent en effet de financer des modules de formation, construits en fonction des besoins de l’entreprise et de son activité.
Bien qu’il puisse employer de la main d’œuvre peu qualifiée sur des postes de manoeuvres, le secteur du bâtiment reste un milieu exigeant, avec notamment de nouveaux impératifs en termes de sécurité. Le parcours inclusif permet donc de former les candidats afin de faciliter leur embauche.
Un parcours dédié aux métiers du bâtiment et des travaux publics
Notre souhait est de pouvoir recruter et proposer des candidats sur des postes de manoeuvres TP et manœuvres bâtiment.
Entreprises du BTP, ce dispositif vous permet d’intégrer des intérimaires formés, plus rapidement opérationnels et qui montent en compétences.
Il intègre des modules de formations tels que le CACES, l’AIPR ou le PASI permettant au salarié recruté d’évoluer en toute sécurité avec des compétences essentielles pour son activité.
Pour vos chantiers, vous cherchez à recruter du personnel motivé, formé et rapidement opérationnel ?
Tangram vous propose d’intégrer un de nos candidats formés et d’accompagner sa montée en compétences. Contactez-nous pour en savoir plus au 02 97 46 56 11 ou à contact@tangram.bzh